» » До 1 лютого роботодавці мають відзвітувати про працевлаштування осіб з додатковими гарантіями

До 1 лютого роботодавці мають відзвітувати про працевлаштування осіб з додатковими гарантіями

Час новорічних та різдвяних свят закінчується. Попереду, ми сподіваємось, рік нашої подальшої плідної співпраці.

Звертаємо вашу увагу,  що 01 лютого спливає час, до якого всім юридичним особам з чисельністю штатних працівників від 8 осіб потрібно подати звіт щодо виконання квот із працевлаштування людей, які мають додаткові гарантії в працевлаштуванні. Оскільки 1 лютого в 2020 року припадає на вихідний день, то звітність необхідно подати не пізніше 31 січня.

Нагадаємо, що відповідно до ч. 2 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавці зобов’язані виконувати норматив працевлаштування категорій громадян, зазначених у ч. 1 ст. 14 зазначеного Закону, у розмірі:

5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік — для роботодавців із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб;

не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників — роботодавцям із чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років.

Якщо роботодавець не виконує зазначену квоту, з нього буде стягнуто штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні, у межах відповідної квоти в двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент порушення.

Сподіваємося на вашу соціальну відповідальність.