Компенсаційні програми служби зайнятості – є одним з найдієвіших інструментів підтримки бізнесу. Вони допомагають роботодавцям зберігати наявні робочі місця, створювати нові та водночас відкривають додаткові можливості для людей, які шукають роботу.
2025 рік підтвердив їх ефективність і затребуваність серед бізнесу, зокрема:– Компенсацію за працевлаштування квотних категорій громадян (людей з інвалідністю, передпенсійного віку, молоді тощо) отримали 261 роботодавець. Їм виплачено майже 5,7 млн грн. за працевлаштування 356 громадян, які стикаються з додатковими бар’єрами на ринку праці.
– Компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб надано 148 роботодавцям за 203 працевлаштованих переселенців. Загальна сума фінансової підтримки бізнесу – понад 5,3 млн грн.
– Компенсацію ЄВ за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця отримали 251 представник малого підприємництва. В результаті 418 безробітних отримали роботу, а роботодавцям виплачено майже 6 млн грн.
– Компенсацію витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю надано 48 роботодавцям та ФОПам, які створили 51 інклюзивне робоче місце. Загальна сума компенсацій становить 3,8 млн грн.
Детальніше про компенсаційні програми читайте тут https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofitЧернігівський обласний центр зайнятості