Умови оформлення трудових відносин між найманим працівником та фізичною особою – підприємцем.
Документи, які потрібно мати фізичній особі-підприємцю при оформленні найманих працівників на роботу. Кадрова документація регламентує порядок використання роботодавцем найманої праці, реєстри обліку робочого часу, документи, що відображають факти прийняття на роботу, звільнення з роботи, надання відпустки, направлення у відрядження … Читати далі