Інститут консультанта роботодавця – новий сервіс служби зайнятості

1 серпня 2019 року в державній службі зайнятості стартував новий проєкт – інститут консультанта роботодавця. Пілотним регіоном для відпрацювання нової технології обслуговування роботодавців виступає Дніпропетровщина.

Новий підхід до обслуговування роботодавців має переорієнтувати роботу спеціалістів центрів зайнятості з формальної реалізації визначених законом функцій на задоволення індивідуальних потреб кожного клієнта. Окрема увага приділятиметься обслуговуванню великих підприємств, коли консультанти роботодавців мають спеціалізуватися на особливостях галузей економіки, у яких функціонують такі великі підприємства.

Впровадження службою зайнятості інституту консультанта роботодавця дозволить:

ефективно вирішити проблему «кадрового голоду»;

підвищити зацікавленість громадян працювати легально на українських підприємствах;

налагодити комунікацію з роботодавцями за допомогою зручних електронних сервісів;

підвищити швидкість закриття вакансій;

оперативно налагоджувати співпрацю з новоствореними підприємствами;

надавати спеціалізовані послуги роботодавцям за цільовими групами;

удосконалити систему підбору та професійного навчання безробітних для їх результативного працевлаштування.

Інститут консультанта роботодавця є другим етапом стратегічного розвитку сервісів державної служби зайнятості. Основна мета новацій полягає у розширенні підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону, особливостей розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.