Право на відпочинок є одним із фундаментальних прав працівника, що гарантується законодавством України
Закон України «Про відпустки» чітко визначає категорії осіб, які мають право на відпустки, незалежно від форми власності підприємства, виду його діяльності чи галузі, а також для тих, хто працює за трудовим договором у фізичної особи (ст. 2 Закону … Читати далі