20 Лют 2020
» » Про внесення змін до Програми місцевих стимулів для медичних працівників КНП «Сновська ЦРЛ» на 2020-2022  рік

Про внесення змін до Програми місцевих стимулів для медичних працівників КНП «Сновська ЦРЛ» на 2020-2022  рік

-> | -> сесія | 0

                            

УКРАЇНА

СНОВСЬКА МІСЬКА РАДА

СНОВСЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Сорок п’ята сесія сьомого скликання

РІШЕННЯ 

18 лютого 2020 року                    м. Сновськ                                     № ­­­­­1-45/VII

 

Про внесення змін до Програми місцевих стимулів для медичних працівників КНП «Сновська ЦРЛ» на 2020-2022  рік

 

Розглянувши звернення генерального директора КНП «Сновська ЦРЛ» М.Куценка; з метою підвищення соціального захисту медичних працівників, заохочення їх до праці в громаді; відповідно до вимог Бюджетного кодексу України; керуючись п. 22 ч.1 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»;  за рекомендаціями постійних комісій міської ради: з питань  планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку; з питань освіти, культури, охорони здоров’я, соціального захисту населення, молоді, фізкультури та спорту

міська рада вирішила:

 

  1. Внести зміни до Програми місцевих стимулів для медичних працівників КНП «Сновська ЦРЛ» на 2020-2022 роки, а саме:
    • В розділі ІХ «Заходи Програми місцевих стимулів для медичних працівників КНП «Сновська ЦРЛ» на 2020 – 2022 роки» в пункті 1 (встановлення та виплата  додаткової заохочувальної надбавки в розмірі 30% посадового окладу  щомісячно протягом першого року роботи молодим  лікарям, які прийшли  працювати в КНП «Сновська ЦРЛ») замість 30% встановити 50%; пункт 3 (відшкодування вартості комунальних послуг (щомісячно по 1 тис. грн.) протягом першого року роботи молодим  лікарям, які прийшли  працювати в КНП «Сновська ЦРЛ») – вилучити;
    • затвердити розділ ІХ «Заходи Програми місцевих стимулів для медичних працівників КНП «Сновська ЦРЛ» на 2020 – 2022 роки» відповідно до змін, зазначених в п.1.1, в новій редакції (додається).

 

  1. Контроль за виконанням рішення покласти на генерального директора КНП «Сновська ЦРЛ» М.Куценка та на постійну  комісію міської ради з  питань освіти, культури, охорони здоров’я, соціального захисту населення, молоді, фізкультури та спорту (голова Т.Клименко).

 

Міський голова                                                                            О.МЕДВЕДЬОВ

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення  Сновської міської ради

(45 сесія 7 скликання)

від 18 лютого 2020 р. № 1-45/VІІ

 

ІХ. Заходи Програми місцевих стимулів для медичних працівників КНП «Сновська ЦРЛ» на 2020-2022 роки

 

№ з/п Зміст заходів Програми Відповідальні за виконання Джерело фінансування Орієнтовні обсяги

фінансування (вартість) на рік,

на одного лікаря

тис. грн.
1 Встановлення та виплата  додаткової  заохочувальної   надбавки в розмірі 50% посадового окладу  щомісячно протягом першого року роботи молодим  лікарям, які прийшли  працювати в КНП «Сновська ЦРЛ». КНП «Сновська центральна  районна лікарня» Міський бюджет 27,0
2 Проведення заходів щодо удосконалення кадрової політики, а саме підвищення кваліфікації медичних працівників, їх перенавчання та перепідготовка. КНП «Сновська центральна  районна лікарня» Міський бюджет В межах бюджетних призначень

 

Генеральний директор КНП «Сновська ЦРЛ»                                               М.КУЦЕНКО